contents
- 1. Portée et définitions
- 2. Utilisation et disponibilité
- 3. Candidatures et admissibilité
- 4. Contrats et conditions de projet
- 5. Salariat, indépendance et impôts
- 6. Rémunération et qualité
- 7. Confidentialité et données clients
- 8. Comportements interdits
- 9. Propriété intellectuelle et liens
- 10. Responsabilité
- 11. Fin et modifications
- 12. Droit et dispositions finales
1. Portée et définitions
Ce projet concerne le site d’information d’Ombiance. Les candidats répondent à des offres ; les entreprises demandent des services ; un projet est une collaboration convenue séparément. [LEGAL REVIEW REQUIRED BEFORE PUBLICATION] Définir le modèle contractuel, les parties et l’intégration des conditions.
2. Utilisation et disponibilité
Aucun compte n’est requis ni proposé. Les informations, offres et services peuvent évoluer. La disponibilité continue n’est pas garantie. D’éventuels comptes nécessiteraient des règles de sécurité et des informations distinctes.
3. Candidatures et admissibilité
Les informations doivent être exactes et à jour. Les conditions légales et du projet doivent être respectées. Postuler ne garantit ni sélection, emploi, rémunération ni projet. Ombiance peut demander des précisions. Évitez les doublons.
4. Contrats et conditions de projet
Modalités, lieu, horaires, périmètre, qualité, intégration, équipement et début sont convenus avant le travail. La visite ou l’envoi d’un formulaire ne crée pas de contrat de travail, de service ou de placement. [LEGAL REVIEW REQUIRED BEFORE PUBLICATION] Préciser prestations, parties, acceptation et facturation.
5. Salariat, indépendance et impôts
Le salariat relève d’un contrat distinct et du droit impératif. Le travail indépendant réel exige l’examen du statut, des obligations, impôts et assurances sociales. Le seul terme « freelance » ne détermine pas le statut. [LEGAL REVIEW REQUIRED BEFORE PUBLICATION] Définir le contrôle du statut par projet.
6. Rémunération et qualité
Paiement, échéances, mesure du travail, formation et qualité nécessitent un accord explicite. Ni revenu ni volume horaire ne sont garantis par le site. [LEGAL REVIEW REQUIRED BEFORE PUBLICATION] Définir des critères équitables et mesurables et les modalités de paiement.
7. Confidentialité et données clients
Les informations non publiques ne peuvent être utilisées que pour les finalités autorisées. Protégez les identifiants. Rôles, instructions et contrats de traitement doivent précéder l’accès aux données. La politique de confidentialité décrit uniquement le site.
8. Comportements interdits
Fraude, usurpation, contenus illicites, logiciels malveillants, accès non autorisés et formulaires abusifs sont interdits. N’envoyez que des documents que vous êtes autorisé à utiliser. Les accès abusifs peuvent être limités proportionnellement.
9. Propriété intellectuelle et liens
Contenus et design bénéficient des protections applicables. Les usages autorisés par la loi restent permis ; les autres nécessitent une autorisation. Les fournisseurs externes sont responsables de leurs pages liées ; leur contenu n’est pas automatiquement adopté.
10. Responsabilité
Les responsabilités impératives, notamment faute intentionnelle ou lourde et atteintes à la vie ou à la santé, restent intactes. Aucune exclusion générale n’est formulée. [LEGAL REVIEW REQUIRED BEFORE PUBLICATION] Faire vérifier les clauses adaptées aux contrats, obligations essentielles et dommages prévisibles.
11. Fin et modifications
L’utilisation du site peut cesser à tout moment. Durée, résiliation, restitution des données et confidentialité persistante dépendent des contrats séparés. Les conditions du site ne modifient pas automatiquement ces contrats. [LEGAL REVIEW REQUIRED BEFORE PUBLICATION] Définir notification et procédure de modification.
12. Droit et dispositions finales
[LEGAL REVIEW REQUIRED BEFORE PUBLICATION] Le choix du droit allemand et d’un tribunal ne peut intervenir que dans les limites légales, sous réserve des protections impératives des consommateurs, salariés et règles internationales. Les dispositions invalides sont remplacées par la loi applicable.